16岁不算成年。根据《民法典》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人，不满十八周岁的自然人为未成年人。所以从法律意义上的年龄界定来看，16岁尚未达到成年标准。
不过，年满16周岁的未成年人是可以参加工作的。《劳动法》有相关规定，任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
另外，16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为，比如签订劳动合同等。也就是说，在特定情况下，16岁未成年人在劳动和民事行为方面有一定的权利和能力，但总体上仍不属于成年人的范畴。